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自2018年，灵活用工打开了市场上这一新的用工模式，就有大大小小超1万家平台涌现，并飞速发展、扩张。 现如今，“后疫情时代”重新定义了2021年，经历了疫情的洗礼，各行各业面临着大幅人员变动、高用工成本的问题，而灵活用工这一用工模式，在一定程度上解决了“闲得慌”和“用人荒”的矛盾，社会上的人力资源得到较好的配置，对于特殊时期的社会治理和资源配置起到非常大的积极作用，于是灵活用工平台在后疫情时代迎来了大爆发。 且去年11月1日起，社保税征正式落地。这一政策将增加企业30%成本，对于工资成本较高的企业来说，灵活用工的优势就更被凸显了出来。 近年来政策暖风频吹，有利于灵活用工企业的长期可持续发展，企业与灵活用工平台合作必将成为一种趋势。 我们根据平台规模、背景、市场声誉分析了上百家灵活用工平台，得到了八家最具潜力的灵活用工平台，排名不分先后。 
1、云账户 云账户于2016年8月在天津高新区成立，面向全国范围内5,600多家平台企业和4,700多万名个体经营者提供秒批办照、身份核验、业务分包、收入结算、智能报税、保险缴费等服务。云账户4年间各项经济指标跃升40倍，2019年实现收入347.12亿元，荣列中国民营企业500强第261名、中国服务业民营企业100强第80名。云账户依托自主研发的共享经济综合服务平台提供智能化、自动化、定制化的共享经济综合服务解决方案，始终把风险控制作为业务发展的核心要求，牢固树立“业务真实、风险可控”理念，筑牢多层安全防线。 2、秀川 秀川产业互联网，是谷川实业旗下法人股公司。是一个自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台，同时具备优秀的拓展潜力。实现企业用工全程平台系统支撑管控。有利于帮助企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，推动企业向更灵活的用工方式转型。针对行业特性，定制服务方案，帮助企业提升效率，降低成本，不同行业、不同节点面临的问题都可以针对性解决。 3、众薪 众薪科技(北京)有限公司于2018年09月29日成立，总部位于北京，是由多家资深税务、法务、人力资源等行业公司以及专业咨询机构顺应时代发展，创新转型而打造出来的综合性集团公司。众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务， 其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。 现已累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务，服务总人次100万+。 4、用友薪福社 用友薪福社作为用友旗下子公司，专注于社会化用工领域的整体解决方案，包括企业转型、成本优化、薪酬节税、费用结算等一系列相关服务。目前，薪福社以“移动互联网+人工智能”为核心技术，自主研发资金结算平台，依托用友第三方支付牌照，为客户企业开设独立的结算账户，实现自控资金收付、动态余额监控、实时明细查询，帮助企业实现薪酬结算资金安全，从项目启动到项目交付实现全流程在线服务。 5、爱员工 爱员工成立于2014年，是国内较早的灵活用工服务平台。在全国各地有20,677+个云基地资源，低价人力资源服务、免费人力资源管理系统。以高性价比员工福利补贴为策略，为中小企业提供人事外包、员工福利、培训学习、人事管理等一系列人力资源工具及服务。还开发了免费的人事管理工具，员工考勤、请假、审批、培训等轻松搞定。面向小微企业的业务应用需求，首推人力资源服务保障计划，安全、优质、高效，一站式综合性解决中小企业的人力资源问题。 6、劳邦 劳邦成立于2019年4月，在人事服务经验方面，有深度的行业背景和资源，平台由来自华为、移动的开发团队主导，在SAAS云架构、数据挖掘采集等方面有极强的技术背景。帮助客户定制服务器解决方案，使他们能够比以前更加高效和安全地运行。有遍布全国的基础服务网络，可在全国70个城市提供专业的人事咨询服务以及SAAS软件支持服务，体系内服务人员2000+。 7、好活 好活(昆山)网络科技有限公司2017年07月成立，主要业务在江苏昆山，通过好活科技分享经济平台，整合劳动者成为创客，企业将用工时间段、工人工资发布到好活平台，再由平台智能匹配给相关技能创客。灵活就业者可全程在线办理，提供免费的税务申报和缴纳服务。在保障合作企业和灵活就业者权益的前提下，可以针对不同问题制定方案，调解矛盾。行业经验丰富，已服务数千家企业，30万+个体工商户。 8、悟空财税 悟空财税服务有限公司于2018年01月成立。自主研发了“悟空小子”智能财税SaaS服务平台，能够自动识别各类票据、自动生成报表，自动报税。值得一提的是，悟空财税采用内部合伙人模式鼓励员工内部创业，有利于企业发展。目前为止已经有16年服务经验，300+落地机构，1200多家渠道资源。团队经验足，服务经验平均4年以上，服务过的企业超过30万家。 企业在选择灵活用工平台时，可结合自身需求，参考此榜单选择合适的灵活用工平台。
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